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余津勃同志在中国化工施工企业协会第八次会员代表大会的报告

2010-07-19   来源:中国化工施工企业协会

发文文号:

颁布日期:2010-07-19

实施日期:

颁布单位:中国化工施工企业协会

 

  各位理事、各位代表、同志们:

  现在,我代表中国化工施工企业协会第七届理事会作工作报告,请大家审议。

  第七届理事会工作总结

  中国化工施工企业协会第七届理事会是2006年4月成立的,历经四年,现已届满。过去的四年,是“十一五”规划的前四年,是不平凡的四年,全国人民在以胡锦涛为总书记的党中央的领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,克服和战胜了国内和国际环境带来的各种困难,成功地应对了国际金融危机,取得了国民经济和社会发展的举世瞩目的伟大成绩。国内生产总值从2005年的184937亿元增加到2009年的335353亿元,增长81.33%;国家财政收入从2005年的31947亿元增加到2009年的68477亿元,增长116.36%;国家外汇储备从2005年的8189亿美元增加到2009年的23992亿美元,增长192.98%;粮食产量从2005年的48402万吨增加到2009年的53082万吨,增长9.67%;工业增加值从2005年的77231亿元增加到2009年的134625亿元,增长74.31%;全社会固定资产投资从2005年的88774亿元增加到2009年的224846亿元,增长153.28%;社会消费品零售总额从2005年的67177亿元增加到2009年的125343亿元,增长86.59%;城乡居民人民币存款余额从2005年的141051亿元增加到2009年的260772亿元,增长84.88%;农村居民人均纯收入从2005年的3255元增加到2009年的5153元,增长58.31%;城镇居民人均可支配收入从2005年的10493元增加到2009年的17175元,增长63.97%。我国的经济总量已经接近世界第二位(约差1560亿美元),今年将毫无疑问地跃居世界第二。随着国家的改革与发展,我们化工工程建设行业以及各会员单位也都取得了令人鼓舞的业绩。四年来,我协会在国资委、民政部、中国石油和化学工业协会的领导下,在各会员单位的大力支持下,认真学习深入贯彻科学发展观,认真履行“提供服务、反映诉求、规范行为”基本职能,积极努力工作,取得了较好的成绩。主要做了以下工作:

  一、积极宣传贯彻党和国家的各项方针政策,推进会员企业的改革与发展

  协会始终高度重视并努力做好这方面的工作,通过协会及协会各专业工作委员会召开的会议,以及协会网站、协会《简讯》,大力宣传和学习贯彻党和国家的方针政策。协会简讯和网站主要登载了国家关于推动企业改革改制、加强国有资产管理、加强质量与安全管理、节能降耗、加快技术创新和加强信用体系建设等方面的政策规定。协会还注意紧紧围绕党和国家的重大战略部署以及行业改革发展的进程宣传贯彻党中央和国务院的战略方针和政策规定。2008年“5.12”汶川地震后,协会积极参加和做好抗震救灾工作,利用网站和简讯,及时宣传了党中央、国务院的决策部署,大力宣扬会员单位积极投入抗震救灾斗争的动人事迹。2008年底以来,面对国际金融危机,协会利用网站、简讯,大力宣传党中央指示精神,及时登载系列振兴规划和应对金融危机的各项政策措施,及时反映宏观经济信息,为会员企业学习政策、研究制订对策提供了一定的支持。此外,协会还在创优质工程交流表彰大会上,组织交流了会员企业应对金融危机的做法,收到了较好的效果。

  二、认真做好工法和技术成果评审推荐工作,推动企业技术进步

  组织开展了工法评审推荐工作。2007年和2009年,先后组织进行了2005-2006年度和2007-2008年度的部级工法评审工作,并在此基础上,组织了国家级工法的推荐、技术鉴定和申报组织协调工作。共有82项工法被评为部级工法,其中有17项工法被评为国家级工法,包括国家一级工法9项(含升级版工法7项),国家二级工法8项;共组织了25项新技术鉴定。这些工法的评定和新技术的鉴定,为企业资质的晋升提供了支持,对企业进一步加强技术进步和技术创新也是一个有力的促进。

  根据中国施工企业管理协会的安排,积极组织进行了中国施工企业管理协会科学技术奖技术创新成果、技术创新先进企业、技术创新先进工作者的评选推荐工作。四年来,由我协会推荐,经中国施工企业管理协会组织专家评审,有8项成果被评为科学技术奖技术创新成果,有4个企业被评为科学技术奖技术创新先进企业,有1人被评为科学技术奖技术创新先进工作者。另外,根据中国建筑业协会的安排,由我协会推荐,有2个企业被评为全国建筑业科技进步与技术创新先进企业,1人被评为全国建筑业科技进步与技术创新先进个人。

  协会技术工作委员会在各会员企业的积极支持参与下,经过精心策划和充分协调准备,于2009年9月召开会议,围绕企业技术工作和技术创新主题进行了广泛的交流,内容丰富,联系实际,得到了与会人员的普遍赞同。

  三、积极开展职业化培训及评价工作,促进企业人才队伍建设

  积极开展了建设工程项目经理培训及资质评价认证工作。一是积极协同中国建筑业协会等12家协会共同修订完善《关于加强项目经理职业化建设的指导意见》,并先后于2006年和2008年两次联合发文,有力地推动了全国建筑行业建设工程项目经理职业化建设。二是认真做好培训和资质评价认证工作。南京培训中心和开封培训中心按照中国建筑业协会制订的培训大纲及有关要求,结合本行业及企业的实际情况,从2006年开始分别举办了培训班。在培训的基础上,协会按照规定的程序和条件,先后进行了五批建设工程项目经理岗位资质评价认证,经中国建筑业协会核准,共评价认证了3018人,其中A级1189人,B级490人,C级971人,D级368人。建设工程项目经理职业化培训和评价认证工作的开展,为企业选聘项目经理,培养建设项目经理队伍,创造了条件。

  组织进行了职业经理人的职业培训和评价工作。协会按照要求组织了培训和评价,组织进行了申报推荐。经中国建筑业协会审定,180人获得建筑企业高级职业经理人资质证书,19人获得建筑企业职业经理人资质证书。经中国施工企业管理协会审定,69人获得中国工程建设高级职业经理人资质证书。

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