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关于开展评选“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进单位和先进工作者活动的通知

2011-09-08   来源:中国黄金协会

发文文号:

颁布日期:2011-09-08

实施日期:2011-09-08

颁布单位:中国黄金协会

  各会员单位、各有关单位:

  为调动广大统计工作者的积极性,加强统计队伍建设,促进黄金行业统计工作健康发展,中国黄金协会决定开展“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进单位和先进工作者评选活动,现将有关事宜通知如下:

  一、评选内容

  (一)“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进集体;

  (二)“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进工作者。

  二、评选范围

  (一)先进单位

  省级、地(市)级、县(市)级黄金行业管理部门,黄金生产企业。

  (二)先进工作者

  各级黄金行业管理部门(公司、协会)及黄金生产企业从事统计工作的人员。

  三、评选条件

  (一)“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进集体评选条件

  1.坚持依法统计,保证数据质量。参评单位认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》,坚持原则,依法统计,确保统计数据的时效性和准确性;

  2.加强组织领导,落实工作责任。参评单位高度重视黄金行业统计工作,加强领导,精心组织,认真制定工作方案,明确工作职责,规范工作程序,及时沟通信息,全面完成各项工作任务;

  3.严格工作规范,统一工作要求。参评单位认真贯彻执行有关统计法规及制度,严格按照有关法规和制度规定的统计范围、统计口径和统计要求编制统计报表,无严重失真、虚报、瞒报、篡改统计数据和有意漏报等行为,上报的各类报表齐全,并按有关文件要求上报报表、电子文档、分析材料等;

  4.加强数据审核,保证数据质量。参评单位认真做好报表的填报、录入、汇总、上报及数据质量审核等工作,全面、完整、准确、及时地反映黄金行业生产经营情况。认真开展报表数据核查工作,及时纠正统计中存在的问题;

  5.定期开展统计信息服务与统计分析工作。

  (二)“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进工作者评选条件

  1.以科学发展观为指导,严格遵守《中华人民共和国统计法》,坚持原则,依法统计;

  2.热心统计工作,爱岗敬业、尽职尽责,具有较强的事业心和责任感,在统计工作岗位上连续工作5年以上,且获得过年度“先进统计工作者”称号;重点黄金加工、销售、精炼及金条企业评选条件可适当放宽;

  3.有扎实的理论知识,熟悉本单位统计工作,完成各项统计工作任务;

  4.统计基础工作扎实,能依照规定及时准确地完成各项统计报表和统计调查任务;

  5.能经常保持与各对口单位及相关部门交流,并提出合理化建议,积极开展统计信息服务与统计分析工作;

  6.能遵守各项规章制度,对重要统计数据严格保密,确保数据安全。

  四、推荐、评选程序

  1.依据评选条件,由本单位或业务主管部门推荐;

  2.各地区的推荐工作,由各省(区、市)黄金管理局(协会、公司)及有关部门统一组织,按照分配名额(见附件1)进行评选、推荐,填写相应的评审推荐表(见附件2、3、4、)报中国黄金协会;

  3.中国黄金协会成立评审小组,负责具体工作的组织实施。评审小组对推荐名单进行综合评审后,提出先进单位和先进工作者的建议名单报中国黄金协会审批。

  五、表彰奖励

  “十一五”期间全国黄金行业统计工作先进集体和先进工作者,以及黄金行业统计工作终身贡献奖获得者,将由中国黄金协会颁发牌匾和荣誉证书。各有关单位可结合实际情况,对此次评选活动中的先进集体和个人给予适当物质奖励。

  六、其他事宜

  1.各地要对近几年统计工作情况和经验进行认真总结,组织好评选推荐工作。严格按照推荐条件和程序,坚持客观公正,实事求是,注重实绩的原则,将工作基础扎实、成绩突出、具有模范带头作用的先进单位和个人推荐上来;

  2.推荐先进要优先考虑基层单位,省级黄金管理部门推荐名单要明确到具体承担统计工作的业务部门。要以此次推荐、评选先进活动为契机,进一步加强统计机构和队伍建设,提高黄金行业统计工作的业务水平和服务质量;

  3.请各单位于10月15日前上报相关材料(加盖公章)。

  联系人:王衍平、张健

  电话(传真):010-84120989

  相关附件下载:★★/d/2011-09/08/201109081036466.doc☆☆1.“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进单位、与先进工作者名额分配表

  相关附件下载:★★/d/2011-09/08/201109081031359.doc☆☆2.“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进单位评选推荐表

  相关附件下载:★★/d/2011-09/08/201109081034049.doc☆☆3.“十一五”期间全国黄金行业统计工作先进工作者评选推荐表

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